Когда вы приходите в какую-либо фирму или организацию, волей-неволей всегда обращаете внимание на то, как выглядят её сотрудники и какова должны быть специальная одежда для работы в данной конкретной фирме. Одни ничем не выделяются на фоне общей массы, другие одеты просто, но со вкусом, третьи – так, как полагается на работе. На работе, на самом деле, всегда нужно выглядеть соответственно – своему положению, осуществляемой деятельности и, разумеется, дресс-коду.
Дресс-код на рабочем месте, какой он?
Дресс-код, как таковой, может быть прописан в уставе компании, и тогда его соблюдение является одним из условий работы в организации, причём в равной степени для всех сотрудников, начиная от высшего начальства и заканчивая самыми простыми подчинёнными. В некоторых фирмах дресс-код соблюдается негласно. Некоторые ставят условия, чтобы сотрудники ежедневно приходили по-новому одетыми – это демонстрирует вашу способность комбинировать вещи и создавать себе разные образы из имеющихся предметов одежды.
Уже когда вы приходите на собеседование, вопрос дресс-кода может оказаться решающим для вашей судьбы в этой компании. Встречаясь с человеком, ответственным за набор новых сотрудников, вы сразу, по его внешнему виду, поймёте, насколько здесь важен дресс-код и что он из себя представляет. Если вы хорошо зарекомендовали себя, но не вписываетесь в рамки дресс-кода компании, работодатель непременно это отметит. Если же ваш внешний вид соответствует специфике работы организации, это станет безусловным плюсом.
Многие работники, которые связаны с торговлей или доставкой товаров, должны рекламировать свою продукцию, поэтому в их дресс-код включены галстуки или рубашки с нашивками своего бренда, или одежда соответствующих цветов. Каким бы ни был дресс-код организации, где вы работаете, на вас должно быть приятно смотреть; это поможет клиентам не потерять хорошее настроение в ожидании своей очереди. Кроме того, вы оставите у посетителей хорошие впечатления о себе, и это повышает вероятность того, что товар купят именно у вас.
Представьте, что вам создали идеальные условия для работы: высокая зарплата, славный коллектив, возможность выбирать, во сколько вы будете приходить и уходить из офиса, и самое главное – выбирать одежду, в которой вы будете находиться на рабочем месте. К чему приведёт такая демократичность? Если все будут носить то, что им нравится, они будут увлечены друг другом, а работа уйдёт на второй план. Поэтому для успешного ведения дел дресс-код является необходимым. Но будьте внимательны: если ваш работодатель к вам излишне требователен в плане внешнего вида, и вас это сильно напрягает – возможно, стоит сменить место работы?
Специально для модного журнала о красоте, здоровье, отношениях и уюте в доме www.stilnos.com
Оставить комментарий